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開放性辦公隔斷真能降低辦公室性騷擾嗎?
玻璃隔斷,雙玻百葉,辦公隔斷


前幾日,無(wú)意間看到廣州版的《婦女權(quán)益保障規(guī)定》即將從六月起開始實(shí)施,其中較為引人注目的是在女員工性騷擾方面作出了前所未有的細(xì)化規(guī)則,即“婦聯(lián)只要接到女職員受到性騷擾的投訴,不管是否屬實(shí),都會(huì)對(duì)該單位發(fā)出書面意見書,要求相關(guān)單位或企業(yè)立即采取措施,比如,將領(lǐng)導(dǎo)或老板辦公室的木門改為玻璃門等”。


      在看到上述被眾多媒體譽(yù)為“全國(guó)首創(chuàng)”的保護(hù)女員工不受性騷擾的細(xì)則條文后,我在感到欣喜之余,不免也平添了幾分疑慮。試想,對(duì)于好色成性的男上司,僅是將老板辦公室的實(shí)木門改為玻璃門,就能夠防止對(duì)女員工的性騷擾了嗎?答案顯然是否定的。 當(dāng)然,這一切顯然不夠,我建議將墻體隔斷也換成玻璃隔斷,那么這樣對(duì)于男上司多少會(huì)收斂很多,那么一個(gè)良好的辦公環(huán)境將變得簡(jiǎn)單,對(duì)于性騷擾的頻率也會(huì)大大降低。



      上海代格隔斷系統(tǒng),一直至于與辦公隔斷研究這塊,針對(duì)這種情況,我們特別推出雙玻璃內(nèi)置百葉簾:25mm金屬百葉簾可內(nèi)置在玻璃模塊的雙層玻璃中,百葉的動(dòng)部分隱藏在隔斷墻結(jié)構(gòu)中,不需任何維護(hù),同時(shí)可運(yùn)用無(wú)線遙控器調(diào)光或升降內(nèi)置百葉簾,安裝方便,性能穩(wěn)定.這樣收放自如,隔而不斷而且開放通透的辦公環(huán)境,會(huì)讓好色成性的上司有所顧忌,自然就有賊心沒賊膽了,這樣對(duì)公司的形象也是一個(gè)完美的維護(hù)。
      當(dāng)然,要想從本質(zhì)上杜絕這種現(xiàn)象,僅僅從辦公環(huán)境上去整治,肯定是不夠的,當(dāng)然離不開自覺性與控制性。炎熱的夏季來(lái)臨,上海代格隔斷墻建議所有女員工,盡量不要衣著暴露,以免過(guò)度引起上司的欲望。還有遇到騷擾這種情況要堅(jiān)決地對(duì)上司說(shuō)不,人之性不由他人胡亂來(lái)之,還有我們要提醒所有的上司們,盡量控制自己的欲望,畢竟性騷擾這種做法,無(wú)論從道德上,還是從身心上,都是可恥的!上海代格隔斷系統(tǒng)建議:面對(duì)騷擾,請(qǐng)拋棄沉默的忍耐,選擇豪邁的吶喊;面對(duì)抉擇,請(qǐng)拋棄浮躁的利欲,選擇理性的回歸。

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